般来说，创业者至少要知以下几点：1.要明确司建立初期和合伙的股权分配。借用真夫的例子，大概世界上最差的股权结构就是比例对等吧。
这种不匹配在定程度上，很容易在思想分歧时，产生股东矛盾。分配股权时，合伙应该开诚布的谈好自己的想和要求，比例应该按出资额、经验、资历、能力等因素综合考虑占比少。要在相互信任的基础上有个控权的。
2.早期投资不要让出过股权。司在早期发展中，需要引入天使资金，值得说的是不要让出过股权。尽管股权比例与投资方对项目的估值和投资额有关，V建议，般保持在10%左右，让出过会导致自己股权被稀释的很快，失去控权。3.对核心团队要有股权激励机。
每个都会有自己的现实需求，不要跟核心团队的成员味的打感情牌。为了解决创始合伙、高管、员工之间的关系，需要建立种赢机。当利益被绑在起时，的员工可能更关心司的发展、增值与稳定。
股份占比计算式：每个股东的出资占总股本的比例=(每个股东出资额÷总合作额)x。持股比例是指出资额占注册资源金的比例，即出资额/注册资源金。例如本来注册资源金为90万，出资10万，那持股比例就是10/(90+10)，也就是占比10%。
股东或者章程另有约定的除外。
这个问题比较笼统，把几种形式都讨论下吧。首先，司注册时，般有限责任司有注册资本，那么股东各自出资。在工商显示比如司注册资本100万元，股东甲出资90万元，股东乙出资10万元。而持股比例则为甲方持有90/100=90%乙方持有10/100=10%其次，新股东入股司时的股权比例测算。这个时候般来说司会有定的价值，所以新股东不会只以注册资本的金额来进行出资，这就叫司估值和溢价。
但在工商部分进行注册资本变更时，还是会参考司原有注册资本处理。具体用上次回答增资扩股问题的例子：举例：A司注册资本1亿元，目前司估值为8亿元。
而新投资拟对司增资2亿元，那么在2亿资金到位后，司的投后估值将提到10亿元（8亿加2亿现金），那么新投资的持股比例为：2/10，既持股比例为20%。
关于这个问题，股权系数是指股东在司中所占的比例，通常以百分比表示。下面是股权系数的计算式：股权系数=持有股份数÷股份数×其中，“持有股份数”指的是股东持有的股数量，“股份数”指的是司总股本数量。
