通知和通告的区别如下：、适用范围不同。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发文。通告适用于在定范围内布应当遵守或者周知的事项。由此可以看出通知的范围大于通告，并且通知的应用范围最为广泛。二、收文机关不同。
通知般剧透明确的受文对象。通告般没有受文对象。、主要特点不同。
通知的内容上广泛，没有很特殊规定。通知具有专业性和行业性特点，涉及内容般在安、邮电、税务到市建设、工商管理方面。、命令程度不同。通知从使用对象上来看，作用主要在于要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，则可以看出，通知有定的强性和约束性。
通告作用在于要求下级或者相关单位硬钢遵守或者周知，则可以看出通告虽然也有约束性，但是强性较弱。五、写作格式不同。通知的类别主要有发布性通知、知识性通知、知照性通知和转发性通知，不同类型方式都有不同。
通报指的是对具体的情况进行通知和报送的行为，也就是反映相关问题的行为。通报般都是属于批评性质的，其目的在于开批评并对大予以示性的教育。
通告指的是针对于重大事件的变更发布的告，也就是说在涉及关键和重大事件上发布的告。通告的目的是为了让大都知晓这件事情的变化。
结论：通告和告是文化传播中常见的两种形式，它们具有不同的特点和用途。解释原因：通告般用于内部传播，是种宣布某种决定、通知某种事项的方式，常见于组织、学校、企业等内部。
而告则是种用于外部传播的方式，是种向社会众发布信息、通知告特定事项的形式，例如府通告、社会益活动等。内容延伸：相比于告，通告更具有内部行性质，通常包含更为详细的细节信息，旨在让内部员明确工作安排和要求。而告则更注重扩大影响力和传递信息，通常包含更为简洁明了的主旨信息，以吸引众的关注和参与。通过通告和告的不同形式和用途，能够有效地传递信息和实现文化传播的目的。
告比通报批评要更严重些，告是行处分，通报批评不是处分。告处分应记入个档案，通报批评不必记入个档案。
告作为处分，有可能被撤销。通报批评不存在撤销的问题。告作为处分，当事有权进行陈述和申辩。而通报批评不是处分，很可能没有辩解的机会！
