大型类企业指的是规模较大，行业风险较的国有企业。劳社部发〔2003〕29号文《关于工伤保险费率问题的通知》根据不同行业的工伤风险程度，参照《国经济行业分类》（GB/T4754?2002），将行业划分为个类别：类为风险较行业，二类为中等风险行业，类为风险较大行业。
类行业分别实行种不同的工伤保险缴费率。第类行业：银行业、证券业、保险业、其他金融活动业、居务业、其他务业、租赁业、商务务业、住宿业、餐饮业、批发业、零售业、仓储业、邮业、电信和其他传输务业、计算机务业、软件业、卫生、社会保障业、社会福利业、新闻出版业、广播、电视、电影和音像业、文化艺术业、教育、研究与试验发展、专业技术业、科技交流和推广务业、城市交通业。
近年来，国新兴大型矿业司发展迅速，业务板块和资产规模逐步扩大，综合实力不断加强。在期全球矿业司50强排名（）中有8中资企业入围，与加拿大并列全球第。
这八司都是们耳熟能详的龙头企业，比如：紫金矿业、洛阳钼业、江西铜业以及兖州煤业等。但国还有些新兴大型矿业司非常“低调”，虽然近年来也取得了不少令称的成绩，在各自领域均占据了重要地位，但却不被众熟知，甚至连很业内士都知之甚少。今天笔者就带大来了解下国最“低调”的矿业司，他们均是各自领域的龙头企业之，并且都发展潜力。猜猜他们都是谁？
到底有厉害？让们来究竟吧。（排名不分先后）中铁资源中铁资源集团有限司是集矿山开发、商贸物流、矿山基建于体的化、综合型矿产资源开发集团，系中铁股份有限司的全资子司，并没有单独拆分上市。
不是央企。恩菲工程技术有限司（原有色工程设计研究总院，简称“恩菲”）成立于1953年，是中华和国成立后，为恢复和发展国有色金属工业而设立的第专业设计机构，现为世界五百强企业五矿、中冶集团子企业，拥有全行业工程设计综合资质。2018年12月9日，恩菲工程技术有限司瑞木镍钴管理（中冶）有限司“巴布亚新几内亚瑞木镍钴项目”荣获第五届工业大奖表彰奖。
很找工作的时候，都会优先考虑国企或者是央企，因为这两者的福利待遇要比其他单位好很。但是这里有点需要注意，就是国企和央企是有区别的，所有的央企都是国企，但是国企却不定能成为央企。央企是直归于院有关部分的国有司。
般情况下，央企的规模都很大，并且领导的权利也很大，员工的福利待遇也很好，是国经济的支柱。在国，央企是有管理级别的，般分为正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。
这里有点需要注意，就是这些司的级别并不是成不变，也会有所变化。目前，的正部级央企只有，分别是中信集团、铁路总司、投资有限责任司。其中，前两司的唯股东都是财部，而第司的唯股东是院。
除了这几正部级央企之外，还有很的副部级央企，今天笔者就给大介绍两个副部级央企。
去河北邯郸的时候，听过有个地方叫“峰峰矿区”，是邯郸当地的个辖区。听名字就知这地方开始就是因为采矿才建立的，也曾设市，但没久又撤市复区了。
而所谓的峰峰矿务局，其实是直属工业部的大型工业矿业企业，与峰峰矿区相伴相生，这样的情况在很工矿业城市的历史，都是存在的，并不罕见。峰峰矿区这个地方，在古名不见经传，与历史极其悠久的邯郸不同，不过这个地方因为生产瓷土，在古时候成为了磁州窑的重要生产基地。而真正让峰峰这个地方发迹的，还是在时期。峰峰矿区的名字源于当地的峰峰村，这里位于鼓山东边的山脚下，村的先祖在确定村子名称的时候，就用叠字取名峰峰，曾改名为“奉凤”，但又在末改回了峰峰。晚时期洋务兴起，而峰峰这个地方发现了大量的煤炭资源，不少在这里开始开采煤炭发展事业，日本侵华时，当地还建立了磁县煤炭株式会社，掠夺煤炭资源。
抗战胜利之后，当地建立的利煤炭司，成为河北南部的煤炭企业。
